“這家公司正在招聘電焊工，和您的專業很契合，崗位平均月薪能達到8000元，工作環境良好，而且離家近……”4月5日，在泰興市張橋鎮的“職通橋”就業服務站內，工作人員張鍵正熱忱且耐心地為求職者介紹著合適的招聘崗位。今年以來，張橋鎮全力推進“職通橋”服務品牌建設，匠心打造“精準對接+技能提升+全程護航”的全鏈條就業服務體系。截至目前，全鎮新增就業人數已達56人，與去年同期相比增長了 10% 。

織密服務網絡，暢通就業“最后一公里”

在張橋鎮的“職通橋”就業服務站內，求職者能享受到專屬的“一對一”精準服務。工作人員會依據求職者的個人條件，細致地幫助其篩選并匹配崗位。與此同時，全鎮18個村（社區）均設置了就業信息公告欄，每月定時更新本地企業的招工信息。鎮便民服務中心主任朱印潔介紹道：“我們搭建了覆蓋全鎮的就業服務網格，每個村都配備了1名就業服務人員。每周會對辦理失業登記的人員開展點對點聯系調查，為每一位有就業意愿的未就業人員落實‘1131就業服務’，即提供至少1次政策宣介、1次職業指導、3次崗位推介以及1次技能培訓或就業見習機會，并建立詳細的幫扶臺賬。” 通過定期入戶摸排，該中心已建立起勞動力資源臺賬，動態掌握著360名待業人員的技能水平和求職意向。

政企聯動破局，精準對接用工需求

為有效破解信息不對稱難題，張橋鎮便民服務中心充分借助微信公眾號、村（社區）網格群等線上平臺推送信息，確保鎮域內群眾能夠及時獲取最新的崗位資訊。同時，與泰興市公共就業服務中心保持緊密聯系，依托人才網及時為企業發布招聘信息，拓寬人才招攬渠道。在線下，工作人員還會在廟會、志愿服務市集、文藝演出等人流密集的場所發放招聘簡章，為群眾詳細解讀就業政策，宣傳就業機遇與福利。此外，鎮便民服務中心積極優化營商環境，每月走訪企業，更新用工需求臺賬，深化“一企一策”服務，解讀就業補貼政策，并依據企業實際運營狀況，協助其申領用工補貼，助力企業穩定用工環境 。

技能培訓升級，培育新時代產業工人

3月28日，在吳榨村的“巧手工坊”，張橋鎮便民服務中心組織了15名農村婦女參加采摘分揀技藝培訓，培訓內容涵蓋農產品分類、分揀流程以及包裝技巧等。“我們會為培訓考核合格的學員頒發技能等級證書，同時推薦就業，實現培訓與就業的無縫銜接。” 工作人員曹娟介紹說，今年以來，張橋鎮便民服務中心大力推動技能培訓升級，定期聯合職業院校，針對市場緊缺的家政服務等技能，采用理論與實操相結合的方式開展專業技能培訓。針對農村留守婦女這一特殊群體，還推出了“月嫂培訓”靈活就業計劃，合理安排培訓時間與課程進度，讓她們在兼顧家庭的同時能夠學到專業的月嫂技能 。

張橋鎮從建立臺賬到技能培訓，從崗位開發到權益保障，全力構建針對就業困難人員的“一戶一策”精準幫扶機制，大力開發公益性崗位，確保零就業家庭動態清零，就業服務滿意率已高達98.2%。“下一步，張橋鎮將持續深化‘職通橋’品牌建設，明年計劃建成智慧就業服務大廳，開發AI面試系統，力爭在三年內實現全鎮適齡勞動力高質量就業全覆蓋，進一步提升群眾的獲得感與幸福感。”張橋鎮副鎮長趙菲表示。