近日，農業農村部、科技部、教育部、工業和信息化部、財政部、水利部、中國科學院等7部門聯合印發《關于加快提升農業科技創新體系整體效能的實施意見》，明確到2035年，建成運轉高效的農業科技創新體系，實現高水平農業科技自強自立。

實施意見部署了八項重點任務，除了技術為要、強化相關科研院所、高校科技創新核心使命，源頭發力、建強農業科技人才隊伍，合作共贏、加快農業科技成果轉化外，還提出了培育壯大農業科技領軍企業，支持企業參與農業科技創新決策，提高企業參與涉農科研項目比重，進一步推進農業科技創新和產業創新深度融合。

模范帶頭引領，構建農業科技領軍企業培育庫。農業科技發展離不開企業，企業是農業技術發展的主力軍。建立農業科技企業梯度培育機制，旨在以點帶面、以先進帶落后、以新鮮血液倒逼龍頭企業繼續轉型升級。一方面讓農業技術龍頭企業老帶新，帶領新興企業破除農業科技創新上的壁壘，有效規避農業企業遇到的老問題，為新興企業扶上馬、送一程。另一方面旨在為龍頭企業注入新興企業的活力與動力，用年輕的眼光審視自身，推動企業創新，讓農業科技企業既有源頭活水、又能厚積薄發，長足發展。

參與評選決策，提高農業科技企業的話語權。讓農業科技企業逐步承擔農業重大科技項目，支持企業參與農業科技創新決策、農業主推技術評選，切實提高農業企業參涉農科研項目比重，讓農業科技企業從科技創新政策的執行者轉變為制定與執行者。農業科研院所、高校、企業這“三駕馬車”躬身入市，讓市場自主選擇農業科技創新的落腳點，篩選出合適的科技創新方向。

加速成果轉化，助力農業科技高質量發展。農業科技創新最終是為了助力農業發展，新技術新產品還是要投入市場，接受市場的檢驗。因此，農業科技創新的成果轉化也尤為重要，科研院所、高校、企業的農業科技創新中心、重點科研實驗室、試驗基地應運而生，通過農業科技創投大賽、農業科研項目、國家科技創新項目的競選，不斷創新，提升農業科技含量。同時，知識產權的保護也為新技術新產品的應用保駕護航。

當然，技術人才是農業科技創新必不可少的。農業科技創新落地需要多部門的協調與配合，聚集配強農業科技人才、企業科技人才、技術骨干，培育復合型人才也是大勢所趨。因此，制定更有吸引力的農業科技人才政策與激勵機制，有助于更好地培育農業科技人才，成就更高水平的農業科技創新人才，讓各類人才引的來、留得住、干的長，真正建強農業科技創新隊伍。