近日，中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發《關于加快構建普通高等學校畢業生高質量就業服務體系的意見》，對構建高質量就業服務體系、促進高校畢業生高質量充分就業有關工作作出部署。

根據2025屆全國普通高校畢業生就業創業工作會議上的數據，2025屆高校畢業生規模預計達1222萬人。在此背景下，可以想見高校畢業生作為新生代的主力軍，其就業既關乎青年群體的幸福指數與發展權益，也維系著國家經濟社會發展的活力根基與戰略全局，如“棋眼”般牽動民生保障、人才儲備、產業升級等多維鏈條。各地務必要兜牢就業底線、破解就業難題，以“穩穩的就業”托起高校畢業生“滿滿的幸福”，用心用情用力講好“中國就業故事”。

夯實政策保障基座，搭建畢業生“就業新橋梁”。政策引導是穩就業的“壓艙石”。廈門湖里區通過推出緊缺專業高校畢業生人才公寓、雁來公寓等優惠舉措，在市級新引進人才生活補貼政策基礎上實行再“加碼”，優化政策環境，釋放人才活力，激活人才發展“強引擎”。遼寧鞍山市依托全省高校畢業生就業“雙百日”專項行動，落實就業“三包”制度，多措并舉促進畢業生回鞍來鞍留鞍就業創業，以創業帶就業，激發人才潛能，打造創新創造“活力源”。要想實現高校畢業生“好就業”“就好業”，既要讀懂“人心所向”，更要校準“供需所求”，以精準政策為紐帶，打通畢業生“求職難”的堵點淤點，為促進高校畢業生高質量充分就業提供堅實保障。

激活產教融合引擎，提升畢業生“就業硬實力”。《意見》提出，優化培養供給體系。“工欲善其事，必先利其器”，提升就業競爭力是幫助廣大高校畢業生打開“就業大門”的“金鑰匙”。從教育部印發通知，部署實施高校學生就業能力提升“雙千”計劃到推動校企共建產業學院，實現人才培養與產業需求的精準對接。要做到“人盡其才”，就要將教育、培訓、就業融合貫通，既厚植“終身成長”的生態沃土，應培盡培、應管盡管，做好畢業生就業教育培訓；又要搭建“多維賦能”發展平臺，定制化職業導航與成長階梯設計，打造從技能淬煉到價值實現的人才成長全鏈條閉環，激發內生“造血”活力，填補畢業生就業市場企業“招工難”、畢業生“就業難”的“錯位缺口”。

織密民生服務網格，架設畢業生“就業強屏障”。實現就業創業“穩保互促”良性閉環，就必須托底民生，抓住抓牢就業幫扶“牛鼻子”，把人才“送上馬”“扶一程”。要建立覆蓋全員、功能完備、保障有力的服務體系，深耕“春風送崗”專項行動，建設高校畢業生就業市場，打通就業的“最后一公里”。針對低保家庭、零就業家庭、殘疾等重點群體畢業生，要健全困難幫扶機制，嚴格按照“一人一策”完善動態幫扶臺賬，開展“一對一”結對幫扶，確保“扶智＋扶志”。同時，積極關注畢業生就業心態，幫助樹立正確就業觀，深入挖掘基層就業機會，統籌國家“三支一扶”“特崗教師”“西部計劃”等基層服務項目，鼓勵引導畢業生扎根基層、奉獻祖國。

悠悠萬事，民生為重，民生福祉，就業為本。從政策支撐到能力提升，從服務優化到權益保障，構建高質量就業服務體系需要多方協同發力。唯有持續深化改革、創新機制，才能讓更多畢業生端牢就業“飯碗”，為經濟社會高質量發展注入青春動能。