“新時代新征程民營經濟發展前景廣闊、大有可為，廣大民營企業和民營企業家大顯身手正當其時”。在2月17日召開的民營企業座談會上，習近平總書記的重要講話極大鼓舞了廣大民營企業家的信心和干勁。要持續拓展民營經濟的廣闊天地，改善民營企業家的發展環境，讓民營企業家成為帶動就業創業、引領技術創新、激發市場潛能的“主力軍”。

完善支持體系，吹好促進就業“沖鋒號”。就業乃民生所依，若要充分發揮民營企業吸納就業的“主力軍”作用，務必注入政策“動力源”。要堅持需求導向，聚焦解決民營經濟發展中的痛點難點，加速彌補民營企業在成長過程中遇到的技能短缺、融資難等薄弱環節，千方百計為民營企業“強筋壯骨”。要制定就業優惠政策與民營企業成長長遠規劃，加大就業見習補貼、技能培訓資助、社保費用減免等扶持力度，以政策引領企業前行，以真金白銀助力企業招人，持續增強民營企業家底氣，培育更多的“企業精英”。要強化政策落實，將決策部署細化為實際行動，讓民營企業家敢于拓展業務、增加投資，同時廣泛搜集并及時發布企業招聘崗位信息，促進求職者與企業精準匹配供需，從而促成就業意愿與用工需求的“完美邂逅”。

構建人才高地，打造驅動創新“兵源地”。人才是創新的源頭活水，企業是創新的實踐舞臺，激發民營企業創新活力，核心在于點燃人才“火花”。要把握企業發展脈搏，實施人才發掘、儲備、培育的全鏈條策略，探索建立高校、科研機構與企業協同育才、養才的新模式，對專業對口、能力出眾的“精英”人才主動開啟“快速通道”，有效破解新技術、新態勢、新業態下的人才短缺問題。要多管齊下留住人才，可以為人才提供一站式服務，消除人才后顧之憂，還可以通過實施股權激勵、利潤分享、技術入股等長期激勵措施，吸引人才扎根企業，增強其對企業的認同感和忠誠度，伴隨企業共同成長。更重要的是給人才施展空間，做到懷才“有”遇、伯樂常在，為民營企業創新發展貢獻更大力量。

優化營商環境，做好激活動能“后勤軍”。激發市場活力有賴于優越的環境，優化營商環境，核心在制度，關鍵靠干部。要將促進民營經濟發展擺在突出位置，統一部署、全局謀劃、協同實施本區域的營商環境改善舉措，明確責任主體，防止對上級政策簡單轉發或過度加碼，增強企業的滿意度。黨員干部要當服務企業的“貼心人”，時刻留意民營企業面臨的實際問題，依法保障民營企業財產權和企業家合法權益，強化民營企業合規引導，防范和化解民營企業各類法律風險，以優質的營商環境為激發市場活力注入強大動力。

時代賦予我們使命，機遇與挑戰共存。無論黨員干部還是民營企業家都在各自的舞臺上奮力拼搏，為鑄就中華民族偉大復興的輝煌未來添磚加瓦，在這個充滿機遇的新時代大展宏圖，繪就我們這一代人的壯麗畫卷。