近日，在“泰工惠”集體協商指導室，泰興市總工會舉辦了集體協商業務技能交流會，旨在提升基層工會負責人的協商業務能力。近年來，泰興市總工會充分利用工會平臺和政協委員的特長，大力推進協商文化與企業文化、職工文化的深度融合，成功打造了“泰工惠”協商文化品牌。目前，“泰工惠”已覆蓋全市20個行業、19個區域，惠及近10萬名職工。“我們堅持行業覆蓋區域、區域覆蓋企業，在協商實踐中探索形成了‘九步工作法’，這不僅為企業員工爭取更多權益、化解內部矛盾，而且有效激發了企業職工的創新創造創優的主動性和積極性，形成了職企雙贏的和諧局面。”泰興市政協常委、泰興市總工會副主席肖艷說。

2024年以來，泰興市政協積極發揮專門協商機構的作用，持續深化、活化、創新協商民主文化，推動協商民主實踐在該市城鄉廣泛開展，有效凝聚共識，匯聚發展力量。

2024年12月15日，在河失鎮河頭社區“有事好商量”協商議事室，社區邀請了黨員代表、網格員、群眾代表等，圍繞社區內破損道路管護問題進行協商，充分傾聽各方意見和建議，共同研究制定長效管護措施。“我們群眾有什么想法，社區就會召集大家發表意見，共同尋求問題的解決之道。”河失鎮河頭社區居民陳豐恒說。

為了解決基層社會治理難題，2024年，泰興市政協河失鎮履職小組堅持將協商作為凝聚共識、化解矛盾、促進發展的重要手段，初步形成了“和為貴”協商民主文化品牌，有效推動了全鎮經濟社會的高質量發展。“我們社區堅持通過‘和為貴’協商民主議事，讓群眾充分表達訴求，爭取最大共識，增強了群眾對社區工作的理解和支持，提升了社區的歸屬感，為社區的和諧穩定營造了良好的社會環境。”河頭社區居委會副主任趙輝表示。

2024年，泰興市政協加強了“專委會—界別—示范點”的聯系指導，開展了“界別履職小組—協商民主文化培育展示點”結對共建活動。同時，持續推進“共抓大保護”“助力老區振興”主題協商品牌，圍繞泰興經濟開發區水污染三級防控體系建設情況開展協商，走訪視察供水保障和水源地保護工作，為守護長江生態安全建言獻策。“現在長江大保護的氛圍非常濃厚，我們村的變化也很大，村莊環境變得更加美麗，基礎設施也更加完善，發展了旅游業、餐飲服務業和民宿產業，帶動了大量就業。”虹橋鎮三橋村村民闞貴清感慨道。

2024年，泰興市政協還深入開展了“訪界別群眾 聚發展合力”界別協商、“履職為民助發展”民生專題協商等議事月活動，累計開展各類協商議事活動152場次，形成了51個典型案例，實現了聯系一界、團結一片、引領一方的“乘數”效應。“展望未來，泰興市政協將繼續秉承團結和民主的核心理念，充分履行作為專門協商機構的職能，積極推動建言資政與凝聚共識的雙向互動。在深化全過程人民民主的實踐中，我們將積極展現政協的責任與行動，為聚力‘向新而興、向江而興、向綠而興、向敢而興’貢獻政協智慧和力量。”泰興市政協主席徐聞仲表示。