該公司從加強廉政風險防范管理角度出發，切實加強廉政文化建設，提高黨員干部拒腐防變的能力，扎實推進反腐倡廉建設工作，采取多種形式，開展了廉政文化建設主題教育活動。為使廉潔從業必須真正入耳、入腦、入心，該公司完善了懲防體系的前期預防、中期監控、后期處置“三道防線”，扎實推進廉政文化建設。一是通過集中學習，深入推進廉政文化建設。注重黨性教育，切實增強教育的針對性、實效性和覆蓋面，把反腐倡廉教育列入員工教育培訓計劃之中。二是通過強化學習執行意識，嚴格落實黨風廉政建設責任制。為切實踐行“干事、干凈”的廉潔理念，組織人員學習了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》。三是提高自律意識，筑牢反腐防線。要切實加強反腐倡廉建設，做到規范管理，構牢廉潔從業的“防火墻”。

　　該公司明確要求所有員工，要筑牢反腐防線，吸取他人教訓，防患于未然，明白自己該做什么，不該做什么，真正做到愛崗敬業，慎微、慎言、慎好、慎友，讓廉潔從業真正貫穿于每項日常工作中。