3月5日，泰興市供電公司組織16個供電所的春訓輔導員進行師資培訓，為即將開始的新一輪春檢工作進行人才儲備。

　　今年春訓計劃為期3個月，擬定集中學時48小時，員工自學不少于每天2小時。為確保春訓練兵能練出實效，該公司特別針對今年春檢工作特點，提前編制了“職工春訓教學大綱”，并將今年春訓的內容細化為6個板塊，運用PPT形式，著重對《電工基礎知識》、《國家電網公司電力安全工作規程》及常見的故障處理等進行了詳細的講解。該公司還從各供電所的技師、高級工，或在各級技能競賽中獲過獎的人員之中挑選了一批員工進行先行培訓，培訓后即作為各供電所的春訓業務輔導員，指導和幫助農電工提高農網配電設施的運行與操作技能水平。下一步，該公司計劃將春訓課堂搬到春檢現場，結合工作對設備運行原理、檢修注意事項等進行現場講解，以此幫助新進大學生員工和技能水平較低的農電人員迅速掌握實用技能，達到全面提升綜合業務技能的目的。（ 泰興供電顧建平）