12月31日，泰興市供電公司農電公司在濱江供電所舉辦首期青年員工冬季培訓班，該公司43名青工參加此次培訓，這標志著該公司為期4個月的冬訓班正式拉開帷幕。

　　隨著秋檢結束，忙碌了一年的員工終于進入冬季充電的寶貴時段，以提高員工業務技能和安全防范意識，為新年春檢打好堅實基礎。本次冬訓班分理論考試和實際操作兩個部分進行，設定配電線路、裝表接電、營業抄核三個方面的專業。該公司精心準備了培訓課件，編制《2014年農電技能冬訓班培訓大綱》，為員工冬訓學習提供豐富的“知識盛宴”。與此同時，采用集中授課、現場授課、視頻講座、全員輪訓、自學與輔助結合日培訓方式，全面提升青年員工綜合業務能力。

　　據了解，此次冬訓班重點對256名農電青年員工進行“充電”，該公司明確要求指定受訓人員參加每周農電公司、供電所或班組集中強化訓練不少于3小時，每天個人自學時間不少于2.5小時，并通過“以用促培、以考促培、以講促培、以賽促培”等多種方式，增強參訓人員的壓力傳遞意識，同時，將冬訓開展情況及效果納入月度績效考核，確保冬訓工作取到了實實在在的效果。