因工作需要，江蘇有線網絡發展有限責任公司泰興分公司面向社會公開招聘社區工程師和線路保障員（用工性質暫定為勞務外包）。現將有關招聘事項公布如下：
　　一、招聘計劃
　　本次擬招聘廣電站社區工程師4名，其中城區廣電站2名（工作地點：泰興市濟川街道）；黃橋廣電站2名（工作地點：泰興市黃橋鎮）；技術工程部線路保障員1名（工作地點：泰興市）。
　　二、條件要求
　　1、思想政治素質好，具備較強的敬業精神和優秀的團隊合作精神；
　　2、身體健康，五官端正，無不適合高處作業、夜間作業和網絡線路作業的疾病和身體缺陷；
　　3、要求具備吃苦耐勞精神，具有良好的語言表達和溝通能力，社區工程師需要具備一定的市場營銷能力。
　　4、男性，全日制大專以上學歷，電子工程類、計算機類專業優先；
　　5、年齡：35周歲以下（1985年10月1日以后出生）。
　　三、招聘程序和方法
　　本次招聘工作按照發布招聘事項、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考核、聘用等七個步驟實施。具體程序和方法如下：
　　（一）發布招聘事項
　　按照“事前告知，公開透明”的原則，在報名前分別通過新聞媒體、指定網站等渠道向社會公布本簡章。
　　（二）報名方式
　　應聘人員于2020年9月14日至9月25日攜帶個人資料至江蘇有線泰興分公司（泰興市濟川路81號）二樓綜合管理部（205室）現場報名，聯系電話：0523-7662801,13852889917。
　　報名時須提供以下資料：
　　1、個人簡歷；
　　2、有效居民身份證、畢業證書原件和復印件；
　　3、其他相關資質證明材料、獲獎證書等原件。
　　（三）筆試
　　報名結束后舉行筆試，筆試時間另行通知。筆試不指定復習指導用書。
　　（四）面試
　　根據筆試成績，按照同類別招錄總數1:2的比例從高分到低分確定面試人員。面試人選由江蘇有線泰興分公司電話通知應聘者本人。面試時間另行通知。
　　面試采用結構化面試的形式，成績當場通知考生。
　　面試結束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例合成考生總成績。
　　（五）體檢
　　按折算后的總分確定各類別最低控制分數線。在符合最低控制分數線的考生中，按各類別招聘總額1:1的比例從高分到低分依次確定體檢人選。因取消體檢資格或體檢不合格等原因出現缺額的崗位，在該類別其他符合條件考生中，按總成績從高分到低分依次確定體檢遞補人選。
　　（六）考核
　　體檢合格人員按相關要求進行考核。
　　（七）聘用
　　擬聘用人員須在規定的時間內辦理報到手續，逾期不能辦理者視作自動放棄聘用資格。被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人按有關規定在報到前自行負責與原工作單位解除勞動關系。
　　聘用人員與勞務外包公司簽訂勞動合同，合同試用期90天。實施勞務外包人員績效考核管理制度，繳納企業職工社會保險。經考核，符合條件的可轉為江蘇有線泰興分公司企業合同制員工。
　　四、其他事項
　　本次招聘工作相關信息將在指定網站發布，應聘人員在報考期間要保持通訊暢通，并及時了解指定網站發布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
　　五、本簡章由江蘇有線網絡發展有限責任公司泰興分公司負責解釋。

江蘇有線網絡發展有限責任公司泰興分公司
二〇二〇年九月十一日