央廣網上海3月31日消息（記者周洪）復工第七周，企業招聘需求漲勢回落，隨著企業回血、線上面試等求職方式的普及，蓄勢跳槽的職場人進一步增加，全國人才市場在供需兩側都逐漸接近春季峰值。智聯招聘基于全國38個核心城市3月16日至3月20日的招聘和求職大數據作為節后第七周的樣本進行觀察分析，報告稱9成企業已復工，大型企業復工狀態良好。

　　與上一周相比，復工第七周的企業招聘職位數環比上漲1.14%，求職行為的環比增速為12.02%。由于求職行為的增速更迅猛，使得本周求職者間的競爭更加激烈，本周競爭指數提升至17.4，超過去年同期的15.6，這也進一步說明了前期疫情是主要抑制市場熱度的因素。截至春節復工第七周，隨著增勢減緩，人才市場企業與求職者兩側的增量已經逐漸接近今年春季峰值。根據復工第七周調研數據顯示，36.45%受訪者的所在企業已全面復工，另有55.22%表示企業按照不同部門、地區和產能實行部分復工。全面復工率與企業規模關系緊密。萬人以上的大企業由于抗風險能力高，且管理制度成熟，全面復工率超五成；而規模在20人以下及20-99人的小微企業中，全面復工的企業分別占比28.15%與29.08%。

　　報告還稱， 酒店餐飲業起色亮眼，招聘需求環比增速近兩成。復工第七周的五大亮點行業依次為：酒店/餐飲、媒體/出版/影視/文化傳播、零售/批發、大型設備/機電設備/重工業與儀器儀表及工業自動化行業。酒店/餐飲業招聘職位數與簡歷投遞量環比增速都維持在20%上下。疫情沖擊下，酒店/餐飲行業也是受疫情影響最大的領域，這些企業也在紛紛想辦法自救，比如通過“共享員工”等新型人力資源模式合法節省用工成本。由政府主導的社保、稅務優惠政策，附以房租優惠等政策，也為這個行業注入了強心針，隨著疫情的控制，回血速度加快。

　　節后復工以來，關乎國計民生的重工業、支撐生活物資的輕工業等第二產業復蘇最為迅速，并同時推動零售、物流、商業服務等行業逆勢生長。如今疫情形勢走向穩定，第三產業中的傳統服務業也蓄勢待發。