就業服務不打烊、網上招聘不停歇、創業幫扶不止步、就業援助不放松……江蘇省宿遷市宿豫區組織區內重點企業深入陸集、大興等鄉鎮開展巡回招聘活動“送崗到家”，跑出了就業服務的“家速度”。截至目前，已在該區10各鄉鎮舉辦巡回招聘會，達成就業意向1200余人，一定程度上緩解了區內部分企業缺工問題。

　　“感謝政府把企業崗位送到家門口，讓我們不出鎮就能找到工作。今天招聘會有不少本地知名企業，工資待遇都開到了4000元以上，待遇也不錯。”宿豫區來龍鎮龍西村的居民王榮香開心地說。她與旭派電源有限公司企業達成了就業意向，將從事上板工作，工資可達4500元/月。

　　此次鄉鎮巡回招聘活動為市、區聯動共同舉辦。宿豫區人社局依托基層平臺，提前開展外出務工人員調查、重點用工企業調查等四項調查，準確詳細摸清了該區各鄉鎮返鄉務工人員的就業信息和該區重點企業缺工信息，為此次系列招聘活動的成功舉辦和供求雙方有效對接，提供了前提保障。

　　宿豫區京東客服、秀強玻璃、三元輪胎、益客食品等30多家重點企業參加招聘會。為了招到滿意的技能人才和一線工人，各家重點企業，抓住這一難得的招聘時機，提高工資待遇福利，精心準備招聘材料。系列活動吸引了高職院校畢業生、返鄉人員、建檔立卡低收入農戶勞動力等群體近4000名城鄉勞動力進場求職應聘。

　　為了防止病毒傳播，招聘活動期間，宿豫區嚴格按照疫情防控要求，在活動過程中，要求攤位之間間隔2米以上，不扎堆，所有人員戴口罩、量體溫，全程跟蹤做好消毒處理。

　　每場招聘會還專門設立攤位組織工作人員，接待群眾咨詢，現場散發《宿豫區致外出務工人員一封信》，宣傳解讀返鄉創業優惠政策，指導求職者選擇就業崗位，協助企業宣傳招聘信息，登記、匯總求職人員信息等。

　　3月8日上午，宿豫區“三八架金橋·戰疫送崗位”專場招聘在該區千鳥園就業服務廣場圓滿舉行。招聘現場80余名女性和區內企業達成初步就業意向。

　　此外，宿豫區還安排多名專業專職人員每日跟蹤了解各家企業招聘情況，對當天的招聘信息進行匯總，并將當天活動開展情況制作成《宿豫區服務企業用工每日動態》，從整體上動態把握全區重點企業招工進展情況。

　　據悉，為了幫助企業招到人并留住人，同時維護企業職工的合法權益，宿豫區勞動監察大隊還和區工會聯手積極開展維權助崗“護崗”活動，變被動監察為主動預防式監察，走進宿豫區內各企業開展法律法規宣傳，及時發現并糾正用人單位存在的勞動用工違法行為，提高勞動者自我維權意識，規范用人單位用工行為。（王彪）