攝影：文雯

　　金山網訊 近日，鎮江市人社部門出臺《2020年全市高校畢業生就業創業工作要點》，提出14項舉措，確保高校畢業生就業創業水平總體穩定、規模質量穩中有升、就業局勢穩中向好。

　　工作要點指出，要完善政策體系，加大對駐鎮高校畢業生的政策傾斜力度，推動丹陽、句容、揚中與市區政策同步。深入開展江蘇北京“四對接”和全國百所高校院所“江蘇行”系列活動，促進高校畢業生、高層次人才來鎮江市就業創業和轉化科研成果。持續開展品牌招引，辦好全國大中城市聯合招聘鎮江站和全省聯動高校巡回招聘系列活動。啟動本科以上人才數據庫和人才監測系統模型設計調研，探索搭建人才數據、引才活動、成效統計一體化平臺。

　　優化服務吸引留鎮就業，開展高校畢業生就業政策宣傳月和就業服務月等活動，通過名企巡回宣講、畢業生就業政策進校園、知名HR經理進校園等形式，推介鎮江市畢業生政策、宜居環境和產業發展狀況。開展駐鎮高校畢業生進企業活動，定期組織駐鎮高校相關專業大學生走進企業，實地了解企業生產運營過程，與企業生產和管理者現場互動，幫助駐鎮大學生感受企業文化、了解企業需求，助推留鎮就業。全年計劃引進本科以上人才16000人，其中碩士以上1900人。

　　拓寬渠道保障穩定就業，聯合工信、科技等部門廣泛征集新興產業項目與人才需求、“雙高”人才需求，組織供需雙方線上對接。充分發揮駐鎮高校人才服務工作站作用，提供線上就業指導和就業服務。實施離校未就業高校畢業生就業促進計劃，提供技能培訓、“一對一”就業指導、公益性崗位安置等幫扶措施，確保鎮江籍高校畢業生年末總體就業率達95%以上，離校未就業高校畢業生實名制登記率和服務率均達100%。新增遴選一批就業見習基地，推進青年就業見習示范區和創新區建設，全年計劃組織青年就業見習2600人。（嚴晉 楊佩佩）